一、 指导思想
全心全意与学校各大部门协调，为同学们服务，想同学之所想，急同学之所急，力争为广大学子塑造一个更加美好而舒适的校园学习和生活环境。
二、 部门简介
是学校的强大后勤部门，是学校学生会的重要部门之一，主要围绕学校全体师生的生活环境、健康卫生开展工作；本着“积极主动，全面周到，用心细致”的工作宗旨，为学校全体师生服务:主要任务就是帮助同学 们解决生活方面所面临的问题，引导同学们适应、融入大学生活。
三、 部门规章制度及建设
总则
作为学校的强大后勤部门，为我校的各项工作的顺利开展提供了强大的后方支援，生活部本着“积极主动，全面周到，用心细致”的宗旨，全心全意为学校全体师生服务。“无规矩不成方圆”为了保证部门各项工作能够顺利进行，加强内部管理，强化组织建设，提高成员思想素质和工作能力，特制定一下规章制度：
（一）例会制度
例会是生活部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知。
例会次数、时间、地点：
1. 次数：每两周召开一次例会
2. 时间：从第一周起，每隔一周的周五晚上19：30
3. 地点：学校的大堂（具体地点由通知）
例会或会议参与者所要履行的职责：
1. 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
2. 会议均实行签到制度，请要得到批准，非紧急情况下不得他人代请。
3. 按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
4. 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
（二）工作制度
1.要时刻谨记部门宗旨“积极主动，全面周到，用心细致“， 为学校和学校建设作奉献的精神树立高度的主人翁责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
2.全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则约束自己的言行。
3.对工作认真负责，努力掌握生活部的各项工作技能。
4.在的领导下，积极参与各项活动组织工作，并积极提出合理建议。
5.密切关注校园生活动向，为同学们提供力所能及的帮助，服务与同学。
6.配合其他部门开展工作，积极为全体学生服务。
7.如有成员需要退出部门，必须提前一个月向学生处打申请报告，并说明理由。对擅自离职的部门成员，学生会将在征求学校意见的基础上，参照有关规定给予相应的批评教育。
（三）附则
本章程属于学生会生活部，经过多次修改通过后执行，本制度自颁布之日起执行。
针对制度制定一下奖惩规则：
例会
1.坚持例会早到或按时到达，迟到者扣1分，不到者扣5分请假者扣2分早退者扣1分；
2.例会中开小差或影响到例会的正常进行者扣10分； 3.3次或3次以上不参加例会者直接开除学生会。
值班
1.值班不到者扣2分；
2.值班时不尽职，导致物品损坏或丢失者扣5分。
活动
1.参加活动人员必须提前10分钟到场，迟到者扣5分，不到者扣10分；
2.活动中听从上级安排，不可擅自离岗，违者扣5分；
3.个人行为影响到活动的正常开展的扣10分;
4.活动结束后留下签退，违者扣5分；
5.活动材料迟交者扣1分，不交者扣5分；
其他
1.把自己的工作推给别人的扣5分；
2.工作总结计划时敷衍了事者扣5分；
3.个人行为有损学生会形象者扣15分；
4.半学期不参加活动者直接开除
奖励
1.例会中积极发言提意见的加2分；
2.工作积极勤奋踏实的加5分；
3.在各种活动中表现突出，贡献大的加10分
（四）部门建设
部门设一名，副两名。
： 统筹生活部各项工作，完成上级分配的任务；团结部里的同学，关心新干事的成长和发展，及时发现并帮助有困难的干事；积极联系学生会其他部门，其他学生组织负责人，加强交流与合作。
副： 协助开展各项工作，牵头指定的某方面工作；协调各处的工作开展；主要负责日常活动的经费收取，学生会财物保管。
四、 工作内容
（一）配合学校和学生会各部门的相关活动
作为生活部在学生会工作的又一个重点工作， 从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他各部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们的努力能够在校内树立“有困难，找生活部”的工作理念。
(二)创新方面
针对实际情况，生活部为本学期的计划做出了以下规划：
1.做有关食堂的调查问卷。
2.每两周一至两次对宿舍进行不定期检查，检查内容主要包括宿舍卫生和宿舍安全。
3.每周将公布检查结果，指出各宿舍和各班级存在的问题，要求其进行整改。
4.不定期召开在卫生检查中成绩较差的宿舍舍长会议，指出问题，明确责任 。
5.结合学校实际情况在下一年将评选文明宿舍和文明班级 。
6.我部每周召开例会，总结上周工作情况并布置下周工作任务。
7.开辟系生活宣传栏，做一些丰富精彩的生活常识宣传。
小结：我部所有成员将以最大的热情，最积极的态度投入到工作中，配合好各个部门的工作，使我系的各项工作有条不紊地开展。
广西培贤国际职业学院学生会生活部 二〇**年十一月七日
新学期伊始，我院迎来了xx级的一新生，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，特将本学期的工作安排如下：
一、生活工作方面
我部将进行新一轮的员招新，招新对象主要是07级的一新生，计划招收6名生活工作方面的新员，主要负责生活工作方面的事务。招新对我部影响至关重要，是我部开展工作的前提条件和主要工作动力。为此我部将严格按照招新原则选拔优秀的竞选者入我们生活部，为我部输入新的血液，丰富和壮我部，推动我部工作向前发展。在招新之后我生活部门还将成立一个二级组织助我生活部门的卫生督察工作，我想这将有助于我院卫生检查的进行。
招新工作完成以后，我部将以积极的热情正式投入到日常工作当中。首先，为了创造一个好的生活环境，我部将定期在院内进行寝室卫生检查，同时严格按照评分原则进行打分，以监督广同学作好宿舍卫生工作。上个学期我院纪检工作成绩斐然，各个干事能够保持较高的出勤率。本学期仍将继续努力。针对工作人员课程的变动及出现的新问题，将及时制定新的出勤检查人员名单表，每周对各栋寝室进行卫生检查，我们将对卫生表现出色的个人寝室进行表扬，对表现差的个人寝室进行同报批评。另外，为了提高部门的工作效率我想我部工作应该按照以下的原则：在卫检标准中尽可能与校卫检标准一致；在卫检的人员安排上固定的班次，灵活调整，老新手相结合的办法；在工作方法上还要求部员讲求效率，分工明确，职责明确，细心到位。针对实际工作中卫检工作的一些特点，进一步完善奖惩制度，使监督与激励同时起作用；在检查卫生过程中希望干事们能够把握有限的人际交往机会礼貌待人，用较好的方法处理好自己和学长学姐们的关系，用比较好的方法将我部门的工作抓好。其次，我还想模仿校学生会的一些办法，在院内也搞一面卫生流动红旗，希望它可对我院的卫生工作起到促进作用。
在卫生方面我想我们会配合好学校的卫生检查，搞好个人卫生，希望在我们生活部的督促下，学院卫生可以搞的更好，希望我们农学院生活部可以为农学院争光，为我们湖南农业学的教学评估添一道亮丽的风景。
二、寝室文化节方面
寝室文化节是我们生活部门承办的主要活动之一。“寝室文化节”是湖南农业学校内一个重要的全校性型文化节，其主旨是“弘德、育己、求美”，意在丰富广住宿学生的业余文化生活，展示当代学生的精神风貌，增强团队合作精神和寝室成员间的凝聚力，提高学生的综合素质，增进对社会和企业的了解，学生又是一个潜在而巨的消费群；同时这些学生来自全国各地，是一个巨的信息传播体，他们将把学校里的社会上的所见所闻所感用艺术的形式表达出来。我自认为这是最可体现我们部门风采的活动。我们将慎选主题，在总结以往的工作经验基础上，我们将进一步完善评分标准及相关评比制度，努力作到公平公正，对广同学负责。在赛开始的前阶段我部将积极作好宣传工作，提高同学门的参赛热情。我们将走各寝室，把以往的获奖寝室的设计照片给广同学们参考，并告之参赛的规则和设计内容，努力使同学们知道参赛的趣味性及重要性。最后我们将评出优秀的参赛寝室并给予相关奖励，同时选出优秀寝室参加校寝室设计赛及书香寝室赛，力争获奖，为我院争光!
我们还将多和其他部门交流，和女生部宣传部积极配合并且我们部门将对一新生进行鼓励和引导，倡导他们利用自己的发散思维，别出心裁而又不费钱财的将自己的生活环境搞好，我们还将向学院团总支学生会提一些建议希望能给我们表现较好的寝室一些物质上的奖励。在寝室文化节举办时我们将面向各系宣传征文以扩我院在学校的影响力。
三、其它工作方面
做好新学期奖学金、优秀学生干部、优秀学生等奖项的评选，使奖学金的评选更加规范化。我们将本着公平公正的原则，对生活卫生等各个方面搞的好的同学我们义不容辞的推荐，对生活卫生等各个方面搞的不好的同学，我们肯定义不容辞的否认。
定期进行晚归不归检查，并登记入册，报送相关年级专业的辅导员，配合辅导员作好学生监督工作，确保广同学的人身安全。
不定期检查功率电器使用情况，对使用者的电器没收给学校并交学校处理。监督广同学节约电力资源，注意寝室用电安全。
作为院学生会的一个部门，我部将积极配合其他兄弟部门的日常工作。第一，在院的体育赛事及校运动会上，我们要配合体育部作好相关后勤工作，使比赛能够正常进行。第二，在院的文艺赛事上，我们要配合文艺部作好相关后勤工作，使比赛能够正常进行。
我部将服从校生活部的安排，积极响应校生活部的号召，积极参与校内组织的各项活动，并且保证出色的展现我院的风采，为我农学院争光。生活部经过历届的积累，形成了特的工作模式，在借鉴历届生活部经验的基础上，我想我们应切切实实地为广同学服务，力求创新，努力把院学生会生活部做强做。我想只有这样才能对的起我们以往各界生活部和成员的不懈的努力。最后，我祝愿在我们第8界团总支学生会的带领下，农学院的明天更美好!
随着新学期的到来，生活系也面临着新的挑战。我们部门要继续发扬生活部门的优良传统，在做好本职工作的同时，努力配合其他部门的工作。生活系始终以“为学生服务”为工作原则。在全心全意为大学生服务的同时，努力把生活部从幕后推到前台，创造具有自身特色的活动，以全新的态度迎接挑战，以进取的态度做好自己的工作。基于上述情况，生命系本学期的工作计划如下：
一、我的工作任务（日常工作）：
1.协助教师和团做好学生会工作，听取学校意见，积极进取，定期开展活动。
2.维护学生的基本利益，积极向学院反映学生提出的相关生活意见和建议。
3.对整个医院进行定期的健康检查，初步安排在每个月中旬。对每一次宿舍检查进行评估，并在学期末对其进行总结和推荐。
4.与其他部门和办公室合作。
二、特别活动：
1.举办主题演讲比赛，如以提倡节俭和如何度过大学生活为主题的演讲比赛。
2.今年甘肃地震期间，我院一些团体和个人向灾区表示慰问。举行相关报告演讲并分享他们的经验。
3.举办生活常识知识竞赛。
4.在生活中推广技巧。
5.与社会和学生会的其他部门交往。
三、上学期工作中发现的问题：
1.有些人不叠被子，因为他们没有形成叠被子或起床晚的习惯。
2.物品摆放不整齐：
（1）衣服挂在床头或窗户上，不雅致。
（2）书随意摊在桌子上，使桌子看起来不整洁。
（3）鞋子和袜子摆放杂乱，使卧室不整洁。
3.卧室打扫不彻底，垃圾桶清理不及时，地面不干净。
4.一些宿舍故意锁门以避免检查。
5.走廊的灯坏了，没有人来修理，走路不方便。
四、发现问题的解决办法：
1.加强检查，使大家养成良好的习惯。
2.如果门锁上，将卧室作为下次钥匙检查的对象。
3.如有特殊情况，宿舍负责人应向班长报告，并向生活部报告。
4.生活部及时向公寓管理中心报告走廊灯损坏的问题。
五、本学年的工作制度
1.遵守学校的规章制度、公司章程和学生会的各项规章制度。
2.生活部门的成员应该有进取心、热情、勤奋、认真、负责。如遇重要事项不能参加工作，应提前请假。
3.生活科室成员要积极主动，及时完成医院和科室交办的任务。
4.通常联系学生，发现问题，并向学院反映问题。
5.生活部门的成员平时也应该严格要求自己。无论是在学习、工作还是生活中，他们都应该树立一个形象，不会有任何事件会损害大学生会和系的声誉和形象。
六、加强自身建设：
明确工作思路，完善自我管理。在学院学生会的指导下，我系根据自身特点，优化自身组织，团结协作，使宿舍管理部的运作更加规范高效。
1.根据生活部以往的工作情况进行工作总结，组织生活部全体成员了解生活部的职能和工作特点。
2.在实际工作中，将实际分工与整体运作相结合，加强成员间的沟通协商，提高工作效率。
3.生命部表彰大会是对本学期工作的总结，是对在工作中表现突出的班级和个人的表彰。是提高各院系创业工作水平的有效途径。
以上是我对生命部的理解，我期待着老师和团的批评和指正。
新的学年开始，学生会换届工作已经结束，我们生活部作为系学生会的一个重要部门，一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里，上届生活部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展做出了巨大的贡献，为同学提供了诸多的便利。总的来说，上一届的生活部为我们作出了优秀的榜样。
在新的一年里，我们要继续发扬生活部的优良传统，同时即将开始新的学期工作。我们将以“服务同学，建设优秀系部”为宗旨，努力做好分内工作。本学期生活部工作计划如下
一 、本学期生活部的前期工作：
1.人员的组织和选拔：新生入学之时，我部门极力配合系部领导老师以及其他部做好学生会招新选拔工作。我们将会秉着“公平、公正、公开”的原则去选拔新一届的优秀学生会成员，我们会坚决杜绝那些思想不端正的学生进入学生会。在学生会中，我们始终坚持“为同学服务”的原则做事，积极为我系的发展做贡献。
（1）做好招募新成员的工作，以充实我部门的力量。
（2）加强对部门成员进行纪律教育，重温评分标准，严格值勤，公平公正。
（3）开展有益的课外活动，加强成员之间沟通与了解。
2、明确我系的工作职责，拟定工作计划：协调其他系部的工作计划日程，确定<机电系文明寝室评比细则>，并向各班下发细则及其通知。细则 标准中要求系生活部在检查室使用统一标准。避免个别干事在
检查时因为标准不统一造成学生寝室和教室的评比结果不统一，给学生会生活部带来不必要的麻烦。向系下发《生活部奖惩制度》本学期将贯切实行这一制度。让系学生会生活部加入到测评每学期优秀系部的竞选中来。奖惩分明，严格治理我部工作作风，努力做好我系生活部的日常工作。
3.弄清楚我系各寝室分布，人员分布并向各寝室长，班干索要qq建立交流群。方便我生活部信息发布，与广大同学进行沟通交流促进我系生活部能够更好的地深入广大同学当中，紧紧地与广大同学保持亲密交流。
二、生活部例行的日常的工作：
1、在新学期里，我们会继续做好部门的常规工作，既每周三定期寝室卫生检查。有必要时用相机拍下我部检查卫生的过程进行拍摄，以及寝室教室拍摄，并将检查结果向全系进行公布，以求公开透明，并向老师汇报。每月我们将进行一次总评，对优秀寝室向系部提出表扬并发放“文明卫生寝室”锦旗，对较差的寝室给予通报批评并要求整改。在常规工作中我们还要去不断创新，以求更好为同学服务。
2、为了同学们上课有个优雅，舒适、充满文化氛围的学习环境，我部门为做好本职工作，将全力协助院学生会对全院各系跟班的教室进行定期检查和不定期的检查。将评比结果向全系公布。
3、认真并有效的组织学校和系部的寝室文化艺术节，旨在增进同学，门之间的团队协作的能力，展示同学们的风采和才能，丰富大家的课余文化生活。在总结以往的工作经验基础上，我们将进一步完善评分
标准及相关评比制度，努力做到公平公正，对广大同学负责。在大赛开始的前阶段我部将积极作好宣传工作，提高同学门的参赛热情。我们将走访各寝室，把以往的获奖寝室的设计照片给广大同学们参考，并告之参赛的规则和设计内容，努力使同学们知道参赛的趣味性及重要性。最后我们将评出优秀的参赛寝室并给予相关奖励，同时选出优秀寝室参加校寝室设计大赛，力争获奖。
4、做好日常系组织各项活动的后勤工作，保证活动正常进行。
三，开展系部之间的交流活动：
1、 就我系卫生寝室检查工作与其他系一同组织活动，深入与其他
系学生会的交流以及了解其他系部的工做情况吸取他们良好的工作经验和方法，不断提高我部的工作效力。
2、 除日常的工作外，在不断地工作当中寻找更多的'课外活动，丰
富广大同学们的课外生活，给所有的成员一个锻炼的平台，展现自己的机会。
以上是我部本学期的工作计划，在实际工作当中，我们将不断完善和发展我们的工作计划，本学期在开展之际工作同时，将继续接受院系领导和同学们的监督，希望广大同学能提出宝贵的意见和建议，我们将认真总结经验并不断完善自身的工作计划，争取更好的服务大家。
机电系学生会生活部
xx学院学生会生活部是在院团委及学生会领导下的以了解并及时地反映解决同学在生活等方面存在的问题为己任的部门。现就本学期工作计划如下：
第一、根据我们学院的具体情况，我们学生会生活部计划在生活部下设立宿管会、膳管会、勤工俭学中心三个部门。并相应定出了工作职责及计划。
宿管会负责人：
宿管会职责及工作计划:
(1)定期进行教室和宿舍的卫生检查评比，坚持每星期安排人员对宿舍进行检查评比，做好统计工作，一月评选一次xx学院“文明卫生宿舍”，并给予奖励;
(2)不定期对我们的宿舍进行安全检查，发现使用违章电器的要及时予以制止，并及时向院领导反映;
(3)坚持做好每天晚上的熄灯检查工作，督促同学按时熄灯。
膳管会负责人：
膳管会职责及工作计划：
(1)、密切联系后勤集团，协助其积极、生动地开展工作;
(2)发挥督促职能，督促同学文明用餐，督促食堂的饭菜价格、分量、质量、卫生以及服务员的态度等;
(3)统计广大同学的意见和建议，并及时向院领导、食堂反映。监督食堂改进并将答复告知同学;
(4)负责食堂的碗柜出租等。
勤工俭学中心负责人：
勤工俭学中心职责及工作计划：
(1)对外争取一些打工的机会给我们的同学来解决我们同学生活上的困难或以此来培养我们同学各方面的能力和素质以提高社会适应力和竞争力;
(2)负责联系我们学生会开展各项活动所需经费的赞助商;
(3)负责经营学院交给我们管理的一些机构(比如放映电影、大俱的经营)，并完善它。
第二、为了使我们的工作做得更好，我们对学院提出了如下申请：
宿管会：(1)计划成立xx学院公寓团，在每幢楼内设楼长一名，层长若干名。我们需要的是最好每幢楼内都有我们的办公室，我们会安排人员值班，这样有利于我们随时都可以开展工作，解决同学们的困难和问题，完成团委等领导交给我们的任务。另外，我们会在办公室内设立一个图书角，方便同学借阅图书;
(2)宿舍是学校中最小的集体，我们生活部工作的正常开展离不开各宿舍长的支持，为此，本人觉得我们每学期都要有“优秀宿舍长评比”，对评到的宿舍长，我们要给予一定的奖励。
膳管会：(1)请学院领导尽快联系后勤集团，让我们膳管会的同学有机会与他们碰个面，让我们膳管会的工作能正常开展起来;
(2)食堂里好像膳管会有个办公室，我想暂时作为我们生活部的办公室。
勤工俭学中心：
(1)为了提高我们勤工俭学中心成员的工作积极性，本人觉得在拉赞助搞活动方面，我们学院应该像别的学院一样有个规定，给予拉到赞助的同学一定的回扣(比如说10%);
(2)我们计划于9月24号(星期五)晚上在一号楼三楼进行我们第一次电影放映，希望院领导能够安排;
(3)南区大俱将是我们勤工俭学中心经营的一个重要的机构，如果它交给我们管理，就会有很多的岗位来提供给我们需要勤工俭学的同学。急切希望院领导能妥善安排。
第三、具体工作计划(按时间)
9月份工作计划：
9.11联系康师傅饼干无锡代理商，介绍了几个需要勤工俭学的同学去超市做促销员。
9.20联系了中国移动通信无锡分公司，计划于9.28(中秋节)晚上6：30在设计大楼前举办“欢中秋，迎新生”联欢晚会。此项活动正在积极筹备中。
10月份工作计划：
10.10已成功拉得康师傅饼干无锡代理商，计划在大俱举办一个舞会。此项活动正在积极筹备中。
11月份工作计划：围绕体育运动会，争取拉得赞助。
12月份工作计划：正在联系赞助争取搞个圣诞舞会。
新的一学年，校园迎来了许多新兴的面孔，学生会的工作也迎来了崭新的一学年。过去的一年已经成为了历史，很多历史遗留下来的问题还有待在新的学年里加强改进，希望新的一年部门工作可以真正从根本上有好的改变。
过去学院生活部方面由于缺乏一定的管理规范，导致整个工作没有一个良好的秩序规范。新的一学年生活部的工作将把重心放在加强自己部门建设以及制度完善上。只有在管理好自己的基础上才有可能做到协助广大同学更加高效地进行自我管理。
本学期生活部的工作将主要分为以下四个部分：
一、部门自身建设
所谓“无规矩不成方圆”，学生会好比是一家公司，其中的各个部门就是其下属的各个机构。这些机构工作的好坏将直接影响到最后公司的年终收益。各个机构在接受公司的整体指挥管理的同时要积极根据自己的实际情况采取一些有效的手段进行自我管理。仿照正规公司内部利用工作条例管理员工的方式，本学年生活部将积极与各方商量讨论陆续制定一系列自我管理以及协助广大同学自己管理自己的条例。
二、日常工作
生活部的日常工作从大的方面而言可以分为三部分。
1.宿舍卫生检查
本学期将继续开展每周的宿舍例行检查以及与兄弟学院之间的相互检查工作。在条件允许的时候对宿舍卫生进行适当的抽查。希望能够通过这些工作来提醒同学们对自己居住的宿舍环境卫生加以重视。
2.食堂联络员
应“大学生民主评议”机构的要求，对于食堂的工作，我们将会通过适当的选拔在部委中间选取一位比较适合的人协助校学生会方面开展此项工作。
3.协助其它部门为开展其它的一些工作做好准备
学生会各个部门之间并不是完全的，很多工作涉及到不止一两个部门。对于涉及到生活部以及其余部门的工作，生活部将会全力配合协助其余部门完成好工作。
三、活动
我们学院由于自身条件有限平时在单独举办活动方面有很大的困难，但是考虑到学生会有义务与责任为丰富同学们的校园生活适时举办一些形式多样的活动。如果有兄弟学院牵头举办活动，我们院将会全力支持并积极鼓励同学们参与其中。
四、宣传
生活部的工作贴近同学们的日常生活，对于同学们在日常生活中遇到的问题，我们都有义务尽最大的努力帮助同学解决。要做到这一点，首先要主动与同学们建立联系(特别是与刚刚步入大学校园的新生们建立联系)，让同学们了解到当他们生活遇到困难的时候有这样一个部门可以为他们提供帮助。要在同学们中间树立一个好的形象，这需要我们大家通过宣传共同努力。平时季节交替时候的一个温馨小提示也许可以有很大的作用。
新的一学年希望通过我们部门全体上下的努力，可以依照计划井井有条地开展新的一学年的工作，希望新的一学年生活部可以有很大的改观。真正做到“一切为了同学，为了同学的一切”。真正为同学们办一些实事。
华南师范大学大学城校区学生会生活部是华南师范大学大学城校区学生会团直接领导下的一个职能部门。本着“全心全意为同学服务”的宗旨，倡导文明健康的生活方式，为学生拓宽生活服务渠道，营造良好校园文化生活氛围。
在新的一年里，生活部将继续坚持“服务同学”的宗旨，进一步明确“服务同学”的宗旨，以“服务”为中心开展工作和进行活动的策划。同时，传承部门优秀的精神文化，完善部门工作制度，体现生活系统作为同学和学校饮食服务中心、饭堂之间的桥梁作用。并积极响应今年校学生会的倡导，建设学习型部门，把学习的理念渗透在工作细节中。
生活部应名符其实地成为能够在同学们生活上帮忙的一个部门。目前主要体现在架起同学与饭堂之间的桥梁及丰富同学的课余生活上。生活部是同学们生活上的一个服务者，当同学反映问题，即使不在我们的工作范围之内，我们也有义务联系其他的社团、部门，解决同学的问题。
新学年新气象，校学生会生活部在新的层领导下应继往开来，在继承和发扬过往务实肯干的作风做好常规工作的同时，更应针对存在的问题及弊病探讨解决办法，并应鼓励创新，给常规工作注入新鲜的血液，把工作安排得更好。
工作计划如下：
一、招新：
第一步：对确定下来留任的人员进行分工，根据职位需要、成员的个人情况进行职位安排和调换，使得人尽其才，以便在往后的工作中充分发挥本部门成员的能力；第二步：在新生军训期间，做好部门宣传工作，让新生接触生活部、认识生活部。在新生军训后，生活部将在学生会统一的招新活动中招募合适人选加入。
招新前期主要的宣传有：
① “迎新日大学生之家”活动
② 学四、学五膳委会特色活动
③ “大学生之家”示范周
④ 开放日
二、干培
招新活动结束后，除配合校学生会统一的干部培训外，生活部将进行的干部培训。以层每人带几名的方式长期关注干事的情况。
上学期的工作主要以层带干事的形式完成，主要让干事熟悉生活部的运作，并提事的工作能力。生活部内部会以任务的形式锻炼干事的团队协作，文秘，交流等能力。通过各种具有针对性的培训，务求使得新成员能通过培训掌握基本的外事能力、工作处理能力等。同时也可促进新旧成员的交流，使部门成员得到必要的磨合。
下学期工作以干事自行设工作小组完成，层辅助的方式为主，锻炼干事自行的判断力及策划能力。并开始物色重点对象，培养发展下一任层。除工作外，层还应积极与干事沟通，希望能做干事工作上的导师，生活上的朋友。
三、部门内部建设
本年度，生活部在继承与发展方面将作出更大努力。首先是继承前几任生活部原有架构，加强生活部的特色机构学四膳委会、学五膳委会以及外围机构《饮食天地》杂志社的交流与合作。强化各机构对生活部的归属感。发展方面是在内部进行改革，精简机构。改善生活部部门大难管理的弊端，加强各同事之间的交流。干事层精简为“1+5”，分为秘书组、网络组和外事组，明确各组职能。膳委会采取“2+6”模式，同样保留秘书组、外事组及宣传组。将继续完善部门博客并及时更新，鼓励生活部成员在博客里留下成长足迹，加强互相的交流。
在制度方面，继承上一届强调考勤制度和档案管理制度等。同时更要做好资料的传承工作，定期整理部门资料。关于部门的文化建设，生活部将继续以“微笑，阳光，贴心，服务”为主题，秉承具有自身特色的部门文化，推崇“TACS”概念的部门文化，其中“T”代表“Trust”（诚信），“A”代表“Ardor”（热情），“C”代表“Communicate”(沟通)，“S”代表“Service”（服务）。生活系统全体成员将牢记“TACS”概念，并在新学年的工作中实践、强化这一概念，务求使到“TACS”概念在生活系统内扎根，并最终形成部门文化沉淀、部门的精神体现。
四、学年工作一览表
周次
具体工作
说明事项
上
学
期
8月
（ 前期准备）
确定部门架构，明确分工
着手准备招新与干培工作
部门口号文化的建设
部门口号在确定层之间征求灵感，追求轻松活泼，体现生活部特色。
9月1~4号
准备迎新的事项，安排好当天“大学生之家”的顺利开展
与饭堂经理见面并商量迎新事项及接下来的特色活动
第二、第三周
“大学生之家”优秀学院示范周
联系上学期“大学生之家”评比前三名的学院进行示范
第四周
军训期间膳委会特色活动
通过膳委会向10级新生宣传生活部，加强学生与饭堂之间的联系。
第五至七周
招新并筹备生活部与干事第一次见面会
膳委会月份宣传
生活系统扩大会议
明确层个人的分工即整体的合作
第一次见面会重在互相认识及交流感情
讨论主要内容为下学年工作计划
第九周至十周
部门内部干培
1.策划特色活动
2.“HR”测试
准备华工美食节
主要形式为给干事随机分组，以进行头脑风暴及培养他们合作能力
“HR”测试可以根据干事特点能更好体现其才能
第十一至十二周
膳委会月份宣传
膳委会特色活动
制作月份宣传海报，加强饭堂与学生之间的联系
层带领干事。主要锻炼干事的组织策划能力
第十四周
茶话会
第十五周
三校区生活部联谊
寒假期间
对美食节进行构思
要求干事对其所在组别技能进行加强
主要是进行方案的构思，形式等等
如宣传组可学习下PS技术及手绘海报技术
下
学
期
第一周
生活系统扩大会议
各学院总结汇报上学期工作及讨论下学期工作计划
第二至四周
美食节方案设计
具体敲定美食节方案细节并上交审批
第六周
生活系统评优
开始生活系统的评优工作，主要注重公平、公正、公开
第七至十周
学四学五联合特色活动
延续上届联合特色活动，让生活部真正走近同学
第十二至十三周
总结及鼓励竞选下一任生活部层
鼓励干事们争取留任，渐渐让他们主导，体验层工作
第十五周
生活系统扩大会议
总结这一学期工作，系统评优
五、《饮食天地》杂志社工作
在本年度，生活部也将加强对外围机构《饮食天地》杂志社的管理。
1. 在学生会统一的招新中招募合适人选加入杂志社。招新活动结束后，除配合校学生会和生活部统一的干部培训外，杂志社将进行的培训，使新成员熟悉杂志社的运作流程及每个组别的工作，促进杂志社工作的开展。同时，通过各种具有针对性的培训，务求使得新成员能掌握基本的外事能力、工作处理能力等。2. 杂志的出版和宣传以及电子杂志的完善。本学期饮食天地将继续开展出版和宣传这两项常规工作。
3. 对外交流。杂志社将加强与广东新浪等事业单位、个大高校的报刊社的联系与合作，逐步扩大杂志社在外界的影响力，宣传华师的饮食文化。
六、配合校会工作
此外，生活部属于校学生会这个大家庭，将努力配合校会的工作，为校会的各大型活动提供后勤保障。
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