公司年会庆典致辞范文

　　尊敬的和同事：

　　下午好！

　　我很高兴今天站在这里，代表我们的新同事发言。首先，请允许我代表全体新同事，向林先生、刘先生、于以及支持和关心我们的同事们致以新年的问候和祝福，感谢你们对我们工作的支持和肯定。祝我们担保公司在新的一年里上一层楼的业绩。

　　年4月19日，我和另外四个年轻人来到担保公司。我们深深感受到了这个大家庭带给我们的温暖。算算这段时间，我很忙，但是很充实，很有意义。在这八个月里，在的帮助和同事的共同努力下，各行各业取得了一定的成绩，但也存在一些不足。回顾这八个月的工作，和一下我的学习情况，希望和大家一起进步。

　　工作之初，主要学习什么是担保，担保公司的主要业务、现状和前景，如何做一个称职的担保公司项目经理。慢慢的，我可以在写调查报告的过程中，帮同事做一些辅助工作。现在在公司和同事的帮助下，掌握了担保业务的操作流程，可以做项目调研和资料。

　　虽然在许多方面取得了一些进展，但仍然存在许多缺点。在一些项目的保前调研过程中，感觉对房地产、农资等一些行业的运营模式和相关情况了解的比较少，之前接触的也比较少，导致在工作中对企业的某些方面的判断存在盲点和错误。

　　在以后的工作中，我一定要加强这方面的学习。业务能力方面，业务水平较老的项目经理差距较大，管理细节还不完善。我将加强业务知识的学习，积累经验，勤奋、认真地完成工作。

　　在新的一年里，我会更加认真地学习自己的业务知识，努力把自己的工作业绩全面提升到一个新的水平，努力做到最好，实现自己最大的价值。

　　最后，我相信和同事们会有同样的新年愿望和美好祝愿，那就是希望公司在新的一年里取得长足的发展和进步。相信任何一个有归属感的人，一旦融入到我们这个大家庭里，都会感受到这里的和谐氛围，让他们快乐而努力的工作。因为我们这里有可爱可敬的和友好的同事，我相信在大家的共同努力下，我们的担保公司会有一个更美好的明天。

公司年会庆典致辞范文

　　女士们，先生们：

　　大家好！

　　吉猴辞旧岁，金鸡迎新春！在期待20xx年钟声响起的时刻，我谨代表日星公司和刘董事长，向公司全体员工致以节日的问候和衷心的感谢！并祝您和您的家人新年愉快、万事如意、身体健康、财源广进！

　　回顾20xx年，是异常艰辛的一年。国家宏观，it行业的市场萎缩，电子行业的经济低迷，产品价格大幅度下降，同行业的竞争加剧，原材料价格的不断上涨，资金周转愈加困难，使得我们每一步都如履薄冰。我们在董事长的科学决策下，坚持走高端、利润产品的战略路线；通过产品改型，降低了材料、生产成本；积极拓展海外市场，销售额取得了迅猛的发展；压缩所有开支和费用，并提高了人均效益。我们一路披荆斩棘，在逆境中依然创下了不俗的成绩，力保了公司的稳定和发展！20xx年公司销售收入为7000万元！最重要的是，在这个寒冷的冬天里，我们挺过来了！我们积累了更丰富的抗寒经验，它将是公司今后生存和发展的一笔宝贵财富！

　　日星公司能有今天的成绩，得益于全体员工的共同奋斗和不懈努力，是全体日星人勤劳和智慧的结晶。我衷心地感谢大家一年来辛勤工作和无私奉献，在此向公司全体员工道一声：大家辛苦了！

　　在过去的一年里，涌现了一批奋发有为、表现突出的员工及先进事迹，公司决定授予他们20xx年工作标兵的光荣称号，今晚，他们将上台接受表彰。因此，我向他们表示热烈的祝贺！希望全体员工以他们为学习榜样，努力赶超他们！

　　冬天就要过去了，和煦的春风扑面而来，它给日星公司带来了新春的希望。目前it行业的气候已逐渐回暖，电子行业开始复苏，这一切都孕育着无限的商机，我们要把握和创造机遇，打一个漂亮的翻身仗！在20xx新的一年，我们要以提高经济效益为中心，坚持走高端产品的战略路线不动摇，着重抓好市场开发和降低成本两个工作，严格质量管理，深化企业内部改革，为实现“中国最大的通信变压器制造商”这一目标而努力奋斗！

　　变幻的市场更要严控品质，产品质量是我们拓展市场的基石，是赢得客户信赖的关键。20xx年，我们要在现场品质管理下大功夫，将5s和c质量统计技术落实到每个生产工位，将质量意识传递给生产一线工人。

　　产品价格是市场竞争的结果，降低成本是我们永恒的追求。特别是目前利润微乎其微的形势下，我们不能消极地等待，我们只有想方设法，主动降低成本，才能获得生存和发展的空间！我们要降低材料、生产、采购等成本，我们要优化员工队伍，提高管理效率和生产作业效率，压缩管理费用，做好每月的部门开支费用预算，使每一分钱都用在刀刃上。

　　20xx年，公司将不再盲目追求规模，我们的销售额基本维持今年的水平，但我们要追求效益、做实做强！

　　女士们，先生们，公司明天的辉煌寄托在你们身上，我希望你们在新的一年，在工作中能发挥自己最大的热情和聪明才智，取得新的成绩。我相信只要大家同心协力，敢于拼搏，一定会迎来日星公司更加明媚的春天！

　　最后，请大家举起杯，为了日星公司的兴旺发达，为了我们的美好未来，干杯！

　　公司总经理：

公司年会庆典致辞范文

　　气质、风度、档次、团队的灵魂

　　一、变

　　1、继续一个变字，让自己可变化的空间不断的扩大，没有变化 是没有出路的。

　　2、变化就是在创新，要淘汰那些，发展那些，要灵活机动、不发展、不求变、必然遭到淘汰。

　　3、保持变化，现在是比实力、拼装备看谁能量大，靠产品说话、和拳击比赛一样、谁的拳头硬、力量大、谁说了算。

　　二、敢

　　1、敢想别人不敢想的事、敢做别人不敢做的事。要敢于说那些产品我们做不了，那些产品我们不做，我们只做那些产品、我们在选择客户，不是客户选择我们,不宣传、不广告、不推广、不去开发客户、不做群里的询盘，不开发客户为什么客户反而越来越多呢？

　　2、敢于和高手过招、倒在高手/下，虽败犹荣、不敢还手才是怂包、敢于说：我们的产品可以不卖、敢淘汰不一个档次的旧客户、迎接高端的新客户，满天飞的询盘群里的询盘拒绝报价交货期。

　　3、要敢于接受挑战、敢于迎接产品的质量异议。充分表现牛气和霸气。什么东西都可以学习，一个人一个企业的气质、风度是任何人都学不去的，是先天性的。现在是产品说话，不是你向客户说好话的时候了。

　　4、不能写什么开发信、实地是守不住的，要敢于力战，实地是越守越少、别人走一步你跟着应一步，结局是没有不输的，赢家属于敢于脱先者、是领跑者。

　　5、客户不是看你的态度的好坏、是看你产品的好坏、态度好、是底气不足的表现、一味的讨好老外，会越做越被动。

　　三、独

　　1、充分体现独特性、别人做的我不做、我做的别人做不了，不循规蹈矩，不参与竞争。反其道而行之，决策者授予我独断专行的权利，我的地盘，我做主，容不得别人指手画脚，我允许员工10点以后来上班、允许上班玩游戏、允许上班带小孩，不允许开发客户。我的员工已经具备作战的能力，分类型我也要逐步授予她们独断专行的权利。

　　2、维护客户利益，遵守保密协议，不泄露朋友机密，让客户群体始终保持安全感、爱护好的合作伙伴、建立良好的合作秩序、享受合作的乐趣。融洽师徒关系、努力每年为员工增收加薪，保守公司秘密。

　　3、要做生意先做人，把人做好了把事情做好了，再去做生意结果有两条：a失败是偶然的，b成功是必然的。把人和事情都没有做好就来做生意，结果也两条：a成功是偶然的，b失败是必然的。什么低调做人、高调做事，胡说八道嘛、把人没有做好、做什么事情啊。

　　4、不和学前班的小朋友玩，不按游戏规则玩的必然遭到强烈反弹，名片满天飞、名片和产品一样、不是你想要就可以拿到的、不乱发名片、不给朋友的客户发名片。要淘汰一批、发展一批，要保持客户群的纯洁性。

　　5、外贸不存在上班的心情和上坟一样、上班是一种享受、大家天天开心快乐。

公司年会庆典致辞范文

　　大家好：

　　一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。回顾一下，我们是这样做的：

　　一、保洁标准化在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准

　　不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。

　　1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到步，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。

　　2.按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。

　　名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。

　　3.按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

　　二、创卫严要求

　　创建卫生城市是市的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。

　　1.上级要求的时间，严格执行；按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。

　　2.上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做”，做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没问题，

　　我们能放心。居委会领导如是一说。

　　三、团结讲正气

　　在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说（背后不议论别人长短）；不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴；不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了；讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。

　　四、感慨与无奈

　　在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。

　　有些人缺少公德意识，肆意糟蹋环境，车辆随意停放。对此，个场上的二位师傅深有感触，对这些人，说也无用，劝而无功，他们反而会说：不给你找点事，你们没事干。说者轻巧，听者难受。面对如此遭遇，只能摇头苦笑，叹息无奈。

　　五、存在问题

　　女人感性，易情绪，工作当中是有波动；工资她们较关心，物事爱计较。嘴上说得大度，行动上难免有出入。

　　冬天过去，春天就要到来。新的一年里，我们保洁工，愿在公司的领导下，听从指挥顺从安排，在和谐的氛围里紧张快干，如即往地做好本职工作，为银河出力。为银河添光。

公司年会庆典致辞范文

　　尊敬的、尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾、以及全体同仁、女士们、先生们：

　　大家好！

　　凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。回首春秋十六载，每一个X人都知道，发展，得益于改革开放的伟大成就，得益于各级部门和领导的亲切关怀，得益于社会各界朋友的大力支持和鼎力相助，在此，我代表X集团董事会，以及全体员工，向长期关心和支持我们的各位领导、社会各界及各位嘉宾表示由衷的感谢，并致以崇高的敬意！

　　岁月不居，天道酬勤。20xx年，X集团在以为首的高管团队的带领下，在各个公司、各个部门的共同努力下，广大干部员工紧紧围绕“一个中心，三条主线”的总体工作方针，克服种种困难，艰苦奋斗、顽强拼搏，取得了骄人的成绩，全年实现收入120个多亿，利税10个多亿。成绩的取得，凝聚着广大干部员工的智慧和汗水，渗透着退休老同志以及员工家属对关心、支持与奉献。在此，我代表董事会对你们的付出表示衷心的感谢！

　　新年新气象，新人新风貌。20xx年X集团新的领导班子要展现新风貌，实现新作为。在此，我代表董事会提出以下要求：

　　一要始终保持强烈的事业心和高度的责任感，切实做到在职必须称职，在任力求胜任。尤其集团高管要当好家、理好财，带好队伍、把好关，要胸怀事不避难、勇于担当坚定信念，努力完成董事会下达的各项工作任务。二要进一步打开思想这个总闸门，切实做到永不满足，永不懈怠，永攀高峰。进一步增强“不

　　进则退、小进慢进都是退”的忧患意识和危机意识，做到居安思危、加压奋进。三要紧紧扭住发展第一要务不动摇，切实做到科学发展，和-谐发展，又好又快的发展，在管理上狠下功夫，做到全面提升。四要真正把员工和客户放在心中最高位置，切实做到以人为本，关爱员工，造福员工，履行好对客户和社会的责任。五要严格落实民-主集中制，切实做到团结一心、干事创业。各级各部门要认真对待和落实今年董事会对集团公司的管控模式、人事和部门组织架构的调整，抓紧调整思路，紧跟集团发展步伐，为发展做出应有的贡献。同时，面对考验，各级干部要有胸怀、有定力，稳住神、沉住气，集中精力干好工作，切实做到思想淡定、情绪稳定、工作坚定。

　　20xx年，我们又将踏上新的征程，尽管经济形势给了我们极其严峻的考验，但从创立的那一天起，我们的骨子里就流淌着永不服输的血液，我们的思想里就充满着永不放弃的决心，我坚信，X人，敢于接受任何挑战，敢于攀登任何高峰！

　　在新的一年里，希望各位领导及社会各界朋友，能够一如既往的关心和支持发展；希望我们集团广大干部员工，继承和发扬优良传统，永怀感恩社会之心，奋发向上、继往开来，以更加强烈的事业心和责任感，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地迈进，共同缔造奇迹，去实现我们“百年”的宏伟目标！

　　最后，我代表集团董事会，祝各位领导、各位来宾和广大干部员工及家属，新春快乐，阖家幸福，身体健康，万事如意！